スーパー営業マン検定 description

営業の仕事の評価は数字だけなのでしょうか？
営業で大切なのは、存在感のある仕事ができること。
たとえば、「いつも売上がトップだ！」という評価より、ひとつひとつの仕事ぶりを見ていて、
①人を引きつける提案力がある
②経営者と直でビジネスできる人脈がある
③相手をその気にさせる魔法の営業トーク力がある
などといった、"すごさ"のほうが魅力があって、人の堃に韠きます。
さらに言えば、「この仕事なら、あなたに任せたい」となるのは、スゴイ営業をしたときではないでしょうか？
この検定を通じて、ぜひ"普通の営業マン"より"スーパー＾営業マン"を目指してください！